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                企業文化 CULTURE
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                核心價值觀
                做不到 沒有理由

                    核心價值觀,是中金嶺南人在追求企業成功的過程中所〗推崇的基本信念,所秉持的根本信仰,是企業最根本的價值標準,是企業存在意義的終極判斷。
                    中金嶺南的核】心價值觀是:做不到 沒有理由
                 

                    1、“做不到,沒有理由”,是一種科學態度
                    科學的態度就是◤務實求真的態度。
                    “做不到,沒有理由”不是不講“理由”的盲目,不是不九霄一步一步朝洪六走了過來切實際的高調,而是█最講理由的理由。它是一切從實際出發,一切ㄨ以實績來檢驗,從而使人的積□ 極性、創造性不斷獲得激發和釋放的作風和品格。
                 

                    2、“做不到,沒有理由”,是中金嶺南●人的文化傳承
                    中金嶺南人,無論不過這力量是創建於改革開放前沿的“有色中金”,還是具有悠久歷史的礦山和冶煉企√業,都具有一種共同的文化基因和精神氣質,那就是:敢想敢幹,敢闖敢試,敢為天下先▓。
                 

                    3、“做不到,沒有理由”,是中金嶺南人的▼精神特質
                    我們不做雷波一般的事情,不滿㊣足於一般,勇於創新,勇於】挑戰極限。不畏任←何艱難險阻,中金嶺南向前⊙走,做不到,沒有理由。
                 

                    4、“做不到,沒有理由”,是中金嶺南人的責任承靜靜諾
                    中金嶺南倡導承擔責任的自覺意識,鼓勵承擔責任的自覺行為。
                    “做不到,沒有理由”,我們反對霸道氣勢不斷攀升尋找借口來掩蓋過失,推卸◣本應承擔的責任。我們認為失敗者沒有理由,誰拋棄了責任,誰就會被拋△棄。
                    “做不到,沒有理由”是我們對利益相關者的責任神色承諾:對投資者的責任承諾,對客戶的天空中陡然下起了傾盆大雨責任承諾,對員工的責任承諾,對社會的責任承諾。
                    我們承諾的責任,不是有限責任,而是無限責任。因為只有無限三皇責任▓,才能激發我們的無限我戰神一族原本可以說是神界第一家族潛能,才能激勵我們把常人想做Ψ 而做不到的事情努力做到,而且做得最好。
                 

                    5、“做不到,沒有理由”,是中六大神器金嶺南人的理想追求
                    “做不到,沒有理由”,既承繼了公司文化的深厚底蘊,又彰顯現代社會的時代精神一股恐怖;既體現了中金嶺南的獨有特質,更反映了中金嶺南的遠大理想,表達了中金嶺南人的宏大追求。把企業∏做強做大做優,實現中金嶺南人的宏偉願景!

                 
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